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MOTIVACIÓN:
EL LIDERAZGO PARECE SER EL ACOPIO Y PUESTA EN PRACTICA DE LA MÚLTIPLES DESTREZAS QUE LA MAYORÍA POSEE; PERO QUE SOLO UNA ÍNFIMA MINORÍA USA.
EL LIDERAZGO ES UNA CIENCIA Y UN ARTE QUE CUALQUIERA PUEDE APRENDER; NECESARIO DE ENSEÑAR A TODO EL MUNDO Y QUE ES EL RECLAMO CLAVE DEL MERCADO GLOBAL DE HOY.
EXISTEN A ESTRATEGIAS CLAVES QUE PUEDEN APRENDERSE, DESARROLLARSE Y MEJORARSE CONTINUAMENTE CON EL PROPÓSITO DE APALANCAR LA COMPETENCIA DEL LIDERAZGO Y ALCANZAR: PAZ, PRODUCTIVIDAD, FELICIDAD Y QUIZÁS- LA LIBERTAD MISMA.
JUSTIFICACIÓN:
EL TALLER ESTÁ DISEÑADO PARA QUE EL PARTICIPANTE PUEDA ASIMILAR CON ABSOLUTA FACILIDAD LOS CONCEPTOS Y METODOLOGÍAS DE 4 CLAVES BÁSICAS, SOBRE LAS CUALES DESCANSA EL APRENDIZAJE EL LIDERAZGO EFICAZ.
ADEMÁS, PARA QUE ÉSTE EL PARTICIPANTE- ENTIENDA Y APRECIE LA IMPORTANCIA QUE HOY TIENE EL CONOCIMIENTO Y APLICACIÓN DE UNA HERRAMIENTA VITAL DEL MERCADO GLOBAL, PUNTO DE APOYO FUNDAMENTAL DEL ÉXITO INDIVIDUAL Y ORGANIZACIONAL.
OBJETIVOS:
A.- GENERAL:
ACTUALIZAR CONOCIMIENTOS Y PROFUNDIZAR EL APRENDIZAJE ACERCA DE LA IMPERIOSA NECESIDAD HACIA LA BÚSQUEDA DE UN NUEVO LIDERAZGO COMO PRIORIDAD NACIONAL.
B.- GENERAL:
LLEGAR A COMPRENDER LA NECESIDAD DE DESARROLLAR LIDERAZGO INDIVIDUALES Y ORGANIZACIONALES EN LA VENEZUELA DE HOY.
APRECIAR EL IMPACTO DEL LIDERAZGO COMO HERRAMIENTA PARA ALCANZAR EL ÉXITO
ABORDAR EL CONOCIMIENTO DE ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD, PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD INDIVIDUAL Y COLECTIVA.
CONTENIDO PROGRAMÁTICO:
VISIÓN Y FUNCIÓN HISTÓRICA DEL LIDERAZGO
GRANDES LÍDERES
MEGATENDENCIAS
FUNDAMENTOS
TEORÍAS SOBRE EL LIDERAZGO
EL CONTEXTO DEL NUEVO LIDERAZGO
PARTICULARIDADES
LAS 4 ESTRATEGIAS PARA ALCANZAR EL LIDERAZGO
o PERSONAL
o ORGANIZACIONAL
I. ATENCIÓN MEDIANTE LA VISIÓN
II. SIGNIFICADO MEDIANTE LA COMUNICACIÓN
III. CONFIANZA MEDIANTE EL POSICIONAMIENTO
IV. EL DESPLIEGUE DEL YO
o LIDERAZGO Y HABILITACIÓN
o EL FACTOR WALLENDA
o LA BÚSQUEDA DE UN NUEVO LIDERAZGO ES LA PRIORIDAD NACIONAL.
DIRIGIDO A:
PRESIDENTES, GERENTES GENERALES, SUPERVISORES; Y A TODA PERSONA QUE ESTÉ CONSCIENTE DE QUE LA BÚSQUEDAS DE UN NUEVO LIDERAZGO ES LA PRIORIDAD NACIONAL Y QUE -A SU VEZ-, TENGA LA NECESIDAD DE ABORDAR LA FORMACIÓN NECESARIA QUE LE PERMITA POTENCIAR SU COMPETENCIA PARA COMPROMETERSE CON LA VISIÓN DE UNA NUEVA VENEZUELA. | 
